【案例1】
缺乏定性,频繁跳槽
珍妮,24岁,大学毕业,两年内跳槽4次。
珍妮坦言自己高中时就想从事广告创意设计,所以报考了广告系。但在毕业前夕,为了赶在5月31日前签下三方协议,珍妮便草率地与实习的房产杂志签了约,可不久她就后悔了。“我根本就不喜欢做媒体,当时就想先留下来再说,其他的事以后慢慢解决,可后来才发现有些事情是不能将就的。”临毕业前,珍妮最终和该杂志社毁约,去了一家知名的台湾公司做公关。
可是还没过试用期,就被公司裁了员。这时,当广告设计师的想法又冒了出来,于是,珍妮去了一家电视广告制作公司。“去之前,我知道做的事情挺无聊的,可是转念又一想,起码可以接触到这个圈子里的人,积累一点人脉也好,后来才知道,根本就是个剧务加场记,有时还要当人贩子,找群众演员。”熬了半年,珍妮又失业了。
后来在同学的介绍下,珍妮终于如愿进入了一家大型广告公司,但美好的期望很快又破灭了。“现在很多广告是全球同步发行的,国外直接弄好发过来,我们这边就是本土化一下,原创的东西很少。”工作两年,身边的有些同学已经得到了晋升,而珍妮却至今没弄明白自己想要干什么。“真的没法混下去了,感觉未来没什么指望,也许再去读个研究生,会好一点吧。”