3M是一家以合作为荣的公司。我听说这家公司用各种方式践行Scrum,因为敏捷思维符合其公司文化。正如3M公司的员工会告诉你的那样,Scrum促进敏捷思维。
变化永远在变化
不管你是在炒二手房,还是在整合一项数十亿美元的并购,凭借Scrum的力量,都能降低改弦易辙的成本。人人都知道会有变化。唯一的问题是,要抗拒变化,还是要驾驭变化?
斯坦迪什集团报告说,在所有的项目中,67%的要求在开发过程中发生了变化。为什么?因为人会边做边学。我们建造一些东西时会发现,一些看似很重要的东西其实并不重要。我们了解到,虽然客户说了一件事,甚至签署了一堆要求,但他们真的不明就里,不了解市场在变,世界在变。
你在开始职业生涯时并不是以不能交付人们需求的东西为目标的,没人希望这样。我们都希望创造出很棒的东西,奇妙的服务,了不起的产品,令人惊异的新事物。我们受过良好的教育,有对未来的梦想,我们建立一个系统来保护我们的梦想,保护我们的自尊心和名誉,但我们对未来的梦想是错误的,错误的梦想只会给我们带来一个无所作为的世界。我们转动命运之轮,努力实现梦想,可就是弄不出拿得出手的东西。我们使组织僵化,因此不可能生产出拿得出手的东西来。我们建文件、搞研究、绘图表、设专门小组,试图证明我们是一贯正确的。